Englische Studie über die Beziehung und Haupt- und Ehrenamtlichen unter besonderer Berücksichtigung des Zusammenhanges von bezahlter und nichtbezahlter Arbeitskraft. Die Studie beleuchtet diese Zusammenhänge und das Ehrenamt auch kritisch.
Bittschi, Benjamin; Pennerstorfer, Astrid; Schneider, Ulrike (2015): Paid and Unpaid Labour in Non-Profit Organizations. Does the Substitution Effect Exist? In: British Journal of Industrial Relations 53 (4), S. 789–815, http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/bjir.12071/pdf, zuletzt geprüft am 26.09.2016.